Der Leadership Panel LIVE-Event am 29. April 2024 | 18 bis 21 Uhr
Es wird viel geredet, Eloquenz beeindruckt. Doch folgen auch genügend Taten? Wir alle wissen: es ist viel schwieriger, umzusetzen, Nägel mit Köpfen zu machen, oder eben: einen Pflock einzuschlagen. Letztlich zählen die Ergebnisse, sie allein sprechen für sich und die Führungsqualität im Unternehmen. Umzusetzen bedeutet, zu entscheiden, ein Committment einzuhalten und zeigt, dass wir als Führungspersönlichkeit glaubwürdig sind.
Offenbar zeigt das Trendbarometer hinsichtlich Glaubwürdigkeit in der Schweiz nach unten. Genau deshalb taucht Antoinette Haering mit ihren Gästen in die spannende Diskussion rund um die folgenden Punkte ein:
Nach dem Gespräch mit unseren Speaker:innen erhältst du die einmalige Gelegenheit deine Fragen einzubringen und dich beim anschliessenden Apéro mit inspirierenden und gleichgesinnten Menschen zu vernetzen. Da wir an der Location über eine limitierte Anzahl an Plätzen verfügen, empfehlen wir dir, dich rasch anzumelden.
Wir freuen uns auf spannende und mutige Persönlichkeiten, auf Commitment Expert:innen und strahlende Macher:innen, welche uns zeigen, was es heisst, "den Pflock einzuschlagen".
Vermutlich steckt Ginsig's Flair für Herausforderungen "off limits" in seiner DNA. Als 17-Jähriger startete er sein Unternehmerleben, indem er hobbymässig Ansteck-Buttons herstellte. In der Tradition seiner Eltern, die in Argentinien eine Teeplantage führten, lernte Ginsig dann Landwirt und hängte ein HTL-Agronomie-Studium an.
Während 24 Jahre lenkte er mit Célia de Castro Ginsig, und Thomas Eberle, das Geschehen des grössten Partyausrüsters der Schweiz, die TOP Events Schweiz AG.
Heute arbeitet Philippe im Marketing der grössten Gewerkschaft der Schweiz Unia und hat sich mit Ferienhäuser Vermietung, in Spanien ein zweites Standbein aufgebaut.
Franziska Herren ist Mutter von zwei erwachsenen Kindern. Beruflich ist sie seit 2009 als selbstständige Unternehmerin im Bereich von Umweltprojekten unterwegs. So hat die Bernerin als Privatperson und ohne finanzstarke Lobbygruppen bereits verschiedenste Initiativen (Trinkwasserinitiative, Initiative für mehr Ernährungssicherheit, Mühleberg vom Netz etc.) lanciert und zu teilweise hartumkämpften Abstimmungen geführt.
Franziska geht "all in" für die Umwelt & das Klima, sie fordert konsequent und laut einen verantwortungsvolleren Umgang mit unseren Ressourcen. Zu der Frage, "warum sie das alles tue", meint sie: "Das Schlimmste für mich wäre, wenn ich etwas aus Angst sein lasse, obschon ich mir dessen Wichtigkeit bewusst bin".
Stefan Kull ist Arbeitsweltenentwickler bei icommit. Mit Herzblut begleitet er Menschen, Teams und Organisationen in Wachstums- und Entwicklungs-prozessen und hin zu mehr Commitment.
Seine Überzeugung ist: "Die in uns vorhandenen Möglichkeiten sind unendlich: Sie warten nur darauf, entdeckt zu werden, sich entfalten zu können und Leben in und um uns herum zu bringen. So gedeiht eine Welt, in der Menschen gerne leben und arbeiten wollen. In Begegnungen – von Mensch zu Mensch – beginnt sich unser Potenzial zu zeigen. Wo es gelingt, innezuhalten, sich und unserem Gegenüber Raum zu geben und sich gemeinsam auf den Weg zu machen, entwickeln sich ungeahnte Kräfte. Visionen und Träume werden Wirklichkeit! Menschen und Organisationen entdecken ihre Identität und wachsen Schritt für Schritt in ihre Rollen und Aufgaben."
Unternehmerin | Leadership Mentorin |
Mitglied der Geschäftsleitung der beshiro ag
Das ALVA Leadership & Peace Center befindet sich in wunderschöner Umgebung in Wierezwil – Rapperswil/BE
Mit dem Auto bist du von Bern / Biel / Solothurn in ca. 20 Minuten bei uns.
Reist du mit dem ÖV an? Gerne holen wir dich am Bahnhof in Schüpfen (S3) ab.
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