Wann beginnt Führung? Doch dann, wenn es stürmisch ist und wir uns ausserhalb unserer Komfortzone befinden. Genau dann braucht es dich als inspirierende Führungskraft.

Die Welt dreht sich immer schneller und Instabilität, Unsicherheit, Veränderungen und kumulative und widersprüchliche Anforderungen steigen rasant. Dank der pferdegestützten Arbeit lernst du, wie du dich leichtfüssig in dieser sog. VUCA-Welt bewegst, denn die pferdegestützte Arbeit fördert genau die Eigenschaften, die inspirierende Führungskräfte der Zukunft benötigen:

• die Auseinandersetzung mit sich selbst, um innere Stabilität, Klarheit und Gelassenheit zu finden,
• den Umgang mit neuen und unvorhersehbaren Situationen,
• den Aufbau von nachhaltigen und authentischen Beziehungen,
• das Erkennen von Potenzial und dessen Förderung
• und klare und glaubwürdige Kommunikation auf allen Ebenen.

Führung ist nicht theoretisch lernbar, sie muss aktiv erfahren und umgesetzt werden. Der Dialog mit dem Pferd erlaubt sehr stark auch experimentell zu arbeiten, auszuprobieren und so das eigene Führungsverhalten zu verändern und schrittweise zu entwickeln.

Bist du Choreograph*in und Dirigent*in deines Lebens?

Wenn ja, was sind deine Erfolgsrezepte, wo hindern dich deine eigenen Barrieren noch freier und beschwingter durch das Leben zu gehen? Wenn nein, was benötigst du noch, um das Steuer in die Hand zu nehmen und aktiv zu werden.

Die Pferde unterstützen dich dank ihrem klaren Feedback, dich anzunehmen, wertzuschätzen, Hürden zu überwinden und innerer Stabilität und einen gesunden Selbstwert aufzubauen.

Als authentische Persönlichkeit wirst du dein Leben zielgerichtet weiterentwickeln.

Führung ist Beziehungsmanagement. Lerne, wie du wertvolle und dauerhafte Beziehungen knüpfst und nachhaltig Konflikte löst.

Einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg liegt nicht in der Fachkompetenz, sondern in der erfolgreichen Gestaltung von Beziehungen. Wie gestaltest du Beziehungen aktiv? Wie gehst du mit Konflikten um? Respektierst du andere Blickwinkel und Denkansätze? Wie nimmst du Einfluss auf die Beziehungen in deinem Team? Wie ist dein Verhältnis zu Lieferanten, Behörden, Vorgesetzten und Kunden?

Wo Beziehungen aktiv gelebt werden, gibt es Konflikte. Auf das ‘Wie’ kommt es an. Lerne, wie du in schwierigen Beziehungssituationen handelst, welche Muster dich steuern und wie du wertschätzend Konflikte austragen und daran wachsen kannst.

Kommunikation, muss, will sie überzeugen, eindeutig, klar und echt sein.

Dies ist sie nur, wenn alle Kommunikationskanäle die gleichen Botschaften senden. Die innere Überzeugung spielt dabei eine genau so grosse Rolle wie die involvierten Emotionen, Stimme, Sprache und Körpersprache. Erfolgreiche Kommunikation braucht aber auch interessierte Zuhörer, eine feine Wahrnehmung und eine ehrliche, wertschätzende Feedbackkultur.

Dank der Arbeit mit den Pferden wird deine Wahrnehmung geschult, du lernst, wie du überzeugend kommunizierst und dich für deine Bedürfnisse einsetzt. Du erfährst, wie du deine Kommunikationskanäle optimal einsetzt und somit dank einem starken Auftritt überzeugst.

Loslassen – Entspannen – Kraft schöpfen

Wie häufig fühlst du dich gestresst oder ausgelaugt? Wie schätzt du deine emotionale Stabilität ein? Hast du gelernt, mit Emotionen gezielt umzugehen? Nimmst du die kleinen Wunder in deinem Leben wahr? Gehst du wertschätzend und achtsam mit dir selbst um?

Resilienz und Achtsamkeit sind zwei wichtige Fundamente, um Stress zu bewältigen und den eigenen Energiehaushalt auszubalancieren, nur so führst du ein erfülltes und freudvolles Leben.

Pferde weilen normalerweise in einem sehr entspannten Wachzustand (Alpha-Zustand), welcher sich sehr schnell auf den Menschen überträgt, so können wir dank der Pferdebegegnung Stress schneller loslassen, ebenfalls diesen entspannten Zustand erreichen und Kraft schöpfen.